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我是一名普通工人2014年至2015年十月二十日期间一直在这家工厂上班
我是一名普通工人2014年至2015年十月二十日期间一直在这家工厂上班 我是一名普通工人2014年至2015年十月二十日期间一直在这家工厂上班，这两年工厂一直拖欠工资，去年的工资一直拖到今年十月份才给完，今年的工资到现在也没给，我准备去申请劳动仲裁，但是工厂没有跟我签劳动合同，没交社保，无法证明劳动关系，手上又没啥直接证据，所以就想通过银行的转帐记录来证明，但是我只是个普通工人，没法会拿到这些转帐记录，请告诉我该找谁帮忙，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-26 09:00
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-26 09:00
已有7位律师回答了该问题
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建议您收集证据申请劳动仲裁
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您好！
工厂拖欠工资是违法行为，而且没有与您订立正式的劳动合同，因此建议您搜集证据，协商不成申请劳动仲裁。如有需要您可以来电咨询详细为您解答！ -
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以委托律师全权处理
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你好，搜集证据，申请劳动仲裁维权。
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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收集证据申请劳动仲裁
咨询专业律师
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