典型的劳动争议纠纷。建议您依法申请劳动仲裁维权。

合同可能无效，你肯定会有赔偿。

从你的描述，无法判断劳动合同是否有效。
你有权要求公司补缴社会保险、返还被克扣的工资，另外，你可以单方提出解除并要求支付补偿。
建议委托专业律师为好。需要帮助，可以来电联系。

你可以单方提出解除并主张5个月补偿金(注意操作),还可以主张拖欠的工资以及补交社保.可进一步电话咨询

1、你可以以未缴纳保险未由辞职，然后单位需要支付你经济补偿金；
具体怎么操作，可以和律师面谈。