已经答复过你

没有法律效力。因为他们年龄已过退休年龄，不属于劳动者，你们之间存在雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如他们在从事雇佣活动中，应由雇主你承担赔偿责任。
建议依法解除雇佣协议，以免后患。

没有法律效力，只要他给你干活就属于劳务关系，一旦出现伤亡事故就要承担责任。

由于两位老人已到退休年龄，不存在劳动关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

协议很难认定有效，建议谨慎用人

该协议是没有法律效力的。你应需要承担法律责任的

在工作中受伤，你是要承担责任的，即便签订协议也无效，你可以为他们买商业保险。

这种约定无效，如果他们在工作中受伤，你作为雇佣者吗，还是要承担赔偿责任的，除非对方是故意的

协议无法律效力。出现问题你还是需要承担法律责任的