合同纠纷
三个月使用期过了，老板还是没给签劳动合同，现在工资不发，能告
三个月使用期过了，老板还是没给签劳动合同，现在工资不发，能告 三个月使用期过了，老板还是没给签劳动合同，现在工资不发，能告赢吗？工资能不能双倍补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（）
提问时间：2015-11-25 08:00
提问人：ask201……（）
提问时间：2015-11-25 08:00
已有3位律师回答了该问题
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这是可以要求老板支付双倍的工资的，因为没有签定劳动合同的
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协商或仲裁解决、、
追问：我这还属于未成年呢，劳动合同要是给我签了，我还能获得几倍的工资？没签劳动合同又是几倍？追问：我这还属于未成年呢，劳动合同要是给我签了，我还能获得几倍的工资？没签劳动合同又是几倍？ -
你好，可以申请劳动仲裁的。
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