劳动纠纷
我国庆之后16天辞职的 公司说国庆7天不给我算工资 合法吗
我国庆之后16天辞职的 公司说国庆7天不给我算工资 合法吗 我国庆之后16天辞职的 公司说国庆7天不给我算工资 合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-24 18:01
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-24 18:01
已有3位律师回答了该问题
-
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
咨询专业律师
相关咨询
- 自己辞职之后，公司张贴开除通知并克扣我的工资 1个回复
- 你好，国庆放假三天，公司只给一天工资，合法吗 0个回复
- 请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法 1个回复
- 你好！柳律师，我在A公司工作两个月半，这个月辞职之后还有一个半月的工资没发 0个回复
- 我9月6日到10月4目请假，公司说国庆三天不给工资，这合法吗 1个回复
- 您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法 4个回复
- 我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？ 4个回复
- 我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？ 1个回复
