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怀孕期间，公司要求我停薪留职
怀孕期间，公司要求我停薪留职 我怀孕三个月，在公司任职第三年；公司以我不能胜任工作为由，要求我停薪留职，期间只给我买五险，直到我生产为止。我想请问：1、如果我不想停薪留职的话，公司可以这样做吗？2、这样的公司，我生产后也不想回来工作了，如果就此停止买五险，我还能享受生育保险的产后补贴吗？
问题状态：已过期
提问人：紫燕白羊（广东－佛山）
提问时间：2015-11-24 14:01
提问人：紫燕白羊（广东－佛山）
提问时间：2015-11-24 14:01
已有4位律师回答了该问题
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1.如果公司有确实证据，可以这么做；不服你可以向劳动部门投诉。
2.可以，还可享受劳动补偿金追问：如能享受产后补贴，及劳动补偿金，是要回如今我公司办理还是去哪些政府部门办理呢？ -
可以投诉
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建议向劳动监察部门投诉
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可以投诉
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