合同到期公司效益不好要裁人,怎样赔偿
要具体分析,如违法解除可以要求双倍赔偿。
要看具体情况
1、看是否是经济性裁员,如果是经济性裁员的话,就是支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,一年需要支付你一个月的工资;如果只是打着经济性裁员的幌子,实施的确实违法解除劳动关系的行为,按照你在本单位的工作年限,需要向你支付赔偿金,一年两个月的工资。 2、如果是搬到别的区,你不去,可以拿到经济补偿金
工作一年赔偿一个月工资
公司裁员,可要求补偿金。可来电咨询