你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好按照合同约定履行，违反合同可拒绝并要求赔偿，建议去申请劳动仲裁。

按合同约定办理。

您好！ 可以拒绝单位的不合理要求。可以申请劳动仲裁

您好，这种情况属于劳动合同的变更，员工有权拒绝。如果因此解除劳动合同的，可以要求单位给予经济补偿金。您目前工作多长时间了？单位给您缴纳过社保吗？平常有加班吗？可来电咨询，结合您的情况为您进一步分析。

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

可以申请劳动仲裁 要求赔偿

你好，申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁维权。

要看合同有无约定工作履行地

你好，你们有权拒绝，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。要求支付相应的经济补偿。没有缴纳保险的可以要求补缴或者经济补偿。详情来电咨询。

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理