合同纠纷
劳务派遣合同问题
劳务派遣合同问题 我是今年的应届毕业生，目前就业与山东省某大型国有企业，但是合同是与山东省某劳务公司签署，因为我的户口不是山东省，故所从事企业的人力资源部以此为由不接受我的报到证、档案、及户口迁移等，请问这样是不是侵权？ 谢谢解答
问题状态：已过期
提问人：523129……（湖南）
提问时间：2011-07-16 22:22
提问人：523129……（湖南）
提问时间：2011-07-16 22:22
已有3位律师回答了该问题
-
你的档案必须存放在具有档案管理权的单位的。
很多单位目前无法解决你的户口迁移问题，建议可以迁回原籍。追问：但目前从事的企业以山东省今年六月份新出的外省生源不具备档案存放资格政策为由，不予接受报道证和档案，请问有没有这项政策？回答：档案可以存在在山东省市的人才中心。 -
迁回原籍相对妥当！
-
要看合同具体约定
咨询专业律师
相关咨询
- 关于劳务派遣合同的一些问题 2个回复
- 合同问题，劳务派遣 2个回复
- 已在电信干了十几年了，还要签订劳务派遣合同吗？ 2个回复
- 劳务派遣公司破产可合同没有到期 1个回复
- 合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？ 2个回复
- 劳务派遣/合同工？ 1个回复
- 劳务派遣工 与正式合同工有相同的工资 福利 等等待遇吗 1个回复
- 关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题 1个回复
