劳动纠纷
怀孕四个月了，医生让保胎，可在厂辞工要一个月，辞急工要扣十天工资
怀孕四个月了，医生让保胎，可在厂辞工要一个月，辞急工要扣十天工资 怀孕四个月了，医生让保胎，可在厂辞工要一个月，辞急工要扣十天工资，请问可以辞工不用一个月也不用扣工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-11-23 17:10
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-11-23 17:10
已有2位律师回答了该问题
-
建议申请仲裁解决。
-
可以请病假，期间提出离婚。 我的补充： 2015-11-23 17:12
离职。
追问：他不给请多怎么办回答：让医院开证明就行，一般情况下病假是可以请三个月的，期间申请离职时间充足。再说，基本上单位是希望她离职的！
咨询专业律师
相关咨询
- 我怀孕五周了，是意外带环怀孕，子宫内有血液，医生让保胎，可是我们厂里要一个月才能辞工 0个回复
- 我在一个绣花厂工作，工资压了两个月都不发，我预支五百块钱用，我回家查怀孕需要辞工 1个回复
- 你好刘律师，我怀孕一个多月肚子疼医生说保胎。我三班倒早中夜，因此去厂里请假 0个回复
- 撞到一个怀孕两个月的孕妇，住院保胎医生说没事可以出院，但是孕 1个回复
- 你好，怀孕初期医生要求保胎一个月，公司说时间太长不批准，合法 1个回复
- 怀孕初期医生要求回家保胎一个月，公司说时间太长不批准，合法吗 0个回复
- 怀孕一个月，有先兆流产迹象，医生建议卧床保胎，我和公司请假该怎么说 0个回复
- 老婆在一快餐店打工一个月，怀孕太夫诊断让休息保胎，但快餐店扣了一半工资 0个回复
