劳动纠纷
工作单位考核重复扣款是否合法
工作单位考核重复扣款是否合法 律师您好！我工作的单位设置了每月的考核制度，按照考核分设定了每月的扣款门槛，在制度上写明最多扣款1500元。但是同时单位里又推出了其他几个制度项目，在这些项目里增加了其他的考核的扣款项目，有些项目和每月的考核制度是重复的，等于是重复扣款。这样的扣款是否合法？是否能维权？
问题状态：已过期
提问人：yy1980……（上海－徐汇区）
提问时间：2015-11-23 13:16
提问人：yy1980……（上海－徐汇区）
提问时间：2015-11-23 13:16
已有3位律师回答了该问题
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可以提起劳动仲裁
追问：怎么仲裁，找哪个部门投诉？方便告知吗？
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你应该劳动仲裁，要求公司支付加班工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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