龙宇涛律师 VIP2015-11-23 11:11

您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，可以要求双倍工资。

你好，现在就可以去的，可要求支付未签合同的双倍工资。

你好，我国《劳动法》规定：用人单位应当与 劳动者签订劳动合同。1、满一年未签订的，可要求签订无固定期限的合同。2、你可要求支付双倍工资。3、可向劳动监察大队投诉。

你好。1、满一年未签订的，可要求签订无固定期限的合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、可向劳动监察大队投诉。

你好，建议尽快申请劳动仲裁。

可以的，建议去劳动监察大队投诉

用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

你好，现在就可以去，公司需要支付双倍工资。