合同纠纷
我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知
我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知 我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-23 10:09
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-23 10:09
已有3位律师回答了该问题
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你好，没有冲突，工伤赔偿是必须支付的，经济补偿也是应该的。
追问：你好！王律师 那么不给续合同的赔偿标准应该是什么？追问：你好！那么我想问一下像我这样的情况，不续合同的补偿应该怎样计算？谢谢！ -
两者不冲突的，都需要支付
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不冲突，都需要支付，经济补偿金为6个月工资
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