不解除劳动合同只是不能给一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金，其它的都得给。

只有你主动要求解除劳动关系否则不能解除劳动关系的，获得赔偿是你的权利。建议委托律师来办理。来电咨询

公司说法是错误的，如果解除合同具体赔偿金额一部分是依照本人公司计算的，即九个月本人工资，二十四个月的统筹地区上年度平均工资。

不解除劳动合同只是不能给一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金，其它的都得给。

是否解除劳动合同都应得到赔偿，只是赔偿项目和数额有较大差别。

九级即九个月本人工资，二十四个月的统筹地区上年度平均工资。，这一项赔不了多少，详情可以联系我，帮你分析，不像公司所说。