不合理，是工伤，建议尽快向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定申请

可以申请工伤认定。

属于工伤，申请工伤认定。

毕长明律师解答：
1、属于工伤；
2、若煤矿参加了工伤保险，则工伤保险待遇由医保中心支付；若煤矿未参加工伤保险，则工伤保险待遇由煤矿支付。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

算工伤，单位不申请，你哥哥或家属可以到劳动仲裁申请工伤认定。

如果脑出血是因工作期间摔倒造成的，可以认定工伤，反之不属于工伤。

不合理,建议申请工伤认定.