吕金律师 VIP2015-11-21 09:59

委托律师处理 ，申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2015-11-21 10:05

这是可以通过仲裁来维权的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

可以继续主张工伤赔偿。

可在工伤认定和劳动能力鉴定后，申请劳动仲裁要求赔偿。

厂不开也能找到承担责任的人，如老板，如股东