您好，首先进行工伤认定，之后可以要求公司进行工伤赔偿，公司没有及时跟你们签订劳动合同是违法的行为，你还可以索要双倍工资。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

你好，现申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。之后可要求赔偿，若单位不赔，可申请劳动仲裁。