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 劳动纠纷

我现在就职于一家私企,准备12月离职,因为公司绩效是一个季度结算

我现在就职于一家私企,准备12月离职,因为公司绩效是一个季度结算 我现在就职于一家私企,准备12月离职,因为公司绩效是一个季度结算,公司说12月离职的话10,11,12三个月的绩效不予结算,另外12月发的是9月份绩效也要被扣除,请问这样合法吗?我如何追回这4个月的绩效?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2015-11-21 09:51
已有1位律师回答了该问题
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