我该如何维权
工资是提供劳动的对价。公司不应发你8月份工资。 如你劳动合同未到期,公司提前违约解除,可要求双倍经济补偿。
可以主张经济补偿。
如果离职 就不会给8月份的工资 但是还有其他补偿 如经济补偿 双倍工资问题 补缴保修等