您好！拖欠工资是违法的。工资什么时候发要看合同　一般是一个月

你好，拖欠工资当然不合法，与公司协商，如果一致拖欠的，可以申请劳动仲裁。

您好，劳动合同解除后应及时发放工资，可申请劳动仲裁维权，可来电咨询，给您更详细的分析。

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

依法单位辞退员工之时 就有义务马上结算工资  拖欠更是违法的  而且 不仅仅要给工资 还有违法辞退赔偿金等问题

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

您好，拖欠工资不合法，一般在解除合同后就会支付工资。可来电咨询为您详细分析解答。

您好，劳动合同解除后应及时发放工资，可申请劳动仲裁维权，欢迎来电咨询

你好，可以与单位协商，无法协商可以申请劳动仲裁

你好，拖欠工资是不合法的。可以和单位协商，协商不成，申请劳动仲裁。

违法的