龙宇涛律师 VIP2015-11-20 10:57

您好，可以向劳动监察部门投诉

协商不好，可以起诉。

你好，什么情况？

你好。用人单位应该按法律规定缴纳社保，若对方违反规定，可以要求对方补缴。

您好，如果说社保，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。具体可以咨询当地社保局。

不能补缴社保的，可以起诉处理。

用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，对于社保具体事宜可以向社保局咨询，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。