你好，公司这样做并不符合劳动法、劳动合同法的规定，开除职工需要提前30日书面通知，或者提前支付一个月的工资，并且辞退要根据工作年限，支付经济补偿。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可以去申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

你好，可以去申请劳动仲裁维权，要求单位支付双倍赔偿金。