协商无果，到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 而用人单位违约解除劳动关系的，根据你的提供的情况应支付你一个月的工资作为经济补偿。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、保险、经济补偿

收集存在事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权。

尽快申请劳动仲裁 

   可以主张 双倍工资  经济补偿金  补缴或者现金补偿保险

   关键是要准备好证据  证明与单位间存在劳动关系
  
   会得到法律的支持的

申请劳动仲裁