工伤赔偿问题
建议先工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁
要看签合同没有,以及工资支付方式,最好不要去走工伤认定,赔付时间要一两年,比较麻烦,最好走协商或者雇佣关系诉讼,那样赔偿还要高些
后期有费用继续要求他们支付