合同纠纷
单位没提前通知我们，就让我们下岗，而且合同期还没到，也不发工资
单位没提前通知我们，就让我们下岗，而且合同期还没到，也不发工资 单位没提前通知我们，就让我们下岗，而且合同期还没到，也不发工资，那单位算违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－舟山）
提问时间：2015-11-19 18:41
提问人：ask201……（浙江－舟山）
提问时间：2015-11-19 18:41
已有3位律师回答了该问题
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可以申请仲裁维权。
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你好，算的。
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违法。可仲裁。
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