劳动纠纷
企业制定内退政策是否符合法律规定
企业制定内退政策是否符合法律规定 我单位以机构整合为由,制定企业内退政策,强制男53,女47岁以上人员,不管工人还是干部都必须内退,发70%工资,请问此做法是否符合法律规定
问题状态：已解决
提问人：794105……（河南）
提问时间：2009-08-12 15:05
提问人：794105……（河南）
提问时间：2009-08-12 15:05
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如果是强制性的 当然不符合法律的规定。
已有2位律师回答了该问题
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属于违法。
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