合同纠纷
重新签合同
重新签合同 工伤伤愈后，公司为了不支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，愿意安排我的工作，可是过不多久又不要我了怎么办？公司必须跟我重新签合同吗？合同有最低期限吗？求高手解答！！
问题状态：已过期
提问人：JBa6751（天津）
提问时间：2011-07-13 08:46
提问人：JBa6751（天津）
提问时间：2011-07-13 08:46
已有6位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
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1、你是几级伤残？
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1、公司付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 -
如果辞退 你再次索要就可以了
单位违法辞退你 还有经济补偿金
有保险吗 如没有 还要补缴
既然上班 就要签订合同 这样对你有利 没有时间的限制 -
只要公司与你解除或者终止劳动合同，都要支付你一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
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