龙宇涛律师 VIP2015-11-19 14:03

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

 毕丽荣律师 VIP2015-11-19 14:08

这是可以申请评残的，按照伤残的等级进行赔偿的

可以要求评定伤残等级的

你好。1、若与工地形成劳动关系的，属于工伤。《劳动法》规定：在上班期间受伤的，属于工伤。
      2、你可申请工伤认定，认定后到伤残鉴定中心鉴定。
      3、若不是第三人的原因造成的伤害由义务人支付工伤保险基金。

您好，属于工伤，建议尽快申报。一手食指2～3节缺失，属于九级左右，否则，十级左右。四川地区，十级伤残，7-12万；九级伤残，9万-15万。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。