赵荣烈律师 VIP2015-11-20 18:23

一年补偿一个月的经济补偿金。另外还得签订赔偿协议。可以请律师代为起草。

没社保的可以主张单位补缴社保，另外可以要求单位支付经济补偿金

没有给社保的，员工可以辞职并要求经济补偿。
单位提出的，员工同意的，要给经济补偿。
单位单方，员工不同意的，要给赔偿。

没有缴纳社保的需补缴、

没有给社保的，员工可以要求经济补偿。
单位提出的，员工同意解除合同的，要按照工作年限给经济补偿。