法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
五八年被单位强迫下放回家劳动现在可以落实退休政策吗?
五八年被单位强迫下放回家劳动现在可以落实退休政策吗? 我五八年被单位强迫下放回家劳动,至今单位都不敢公布五八年的档案,跟我说档案没有了,我手上有被强迫下放回家的劳动证明,当时我没有同意办退职手续,我现在要求单位给我补办退职手续,复工复职落实退休政策可以吗?
问题状态:
已过期
提问人:xflr(江苏)
提问时间:2011-07-12 21:56
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-13 11:55
咨询相关部门
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
五八年被单位强迫下放回家退职劳动没办手续的强烈要求落实退休政策
1个回复
五八年被单位强迫下放回家劳动我能落实退休政策吗?
0个回复
五八年被单位强迫下放回家劳动我能落实退休政策吗?
0个回复
五八年被单位强迫下放回家劳动我能落实退休政策吗?
0个回复
未与原单位解除劳动关系,现在另一家单位上班,可不可以和其签劳动协议。
1个回复
到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班,这样合法吗,我现在可以直接会叫吗
1个回复
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
3个回复
我与单位签定了五年的劳动合同,但是我现在想解除合同,不知道可不可以
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点