其他
单位由于经营困难，10月，11月两月(下发薪，10月发的是9月份
单位由于经营困难，10月，11月两月(下发薪，10月发的是9月份 单位由于经营困难，10月，11月两月(下发薪，10月发的是9月份，依此类推)，并且11月10日应缴纳的养老保险和公积金也未缴。影响到日常生活以及看病和还房贷。请问企业员工可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-18 22:57
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-18 22:57
已有4位律师回答了该问题
-
建议收集证据申请劳动仲裁
-
你可以申请劳动仲裁。
-
可以申请仲裁
-
可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我去年5月1号开始在新单位上班,到今年7月份公司由于自己经营 3个回复
- 我今年3月份在中山路一家酒店上班，由于方式还没完全毕业，所以就跟用人单位签订了一份3 1个回复
- 您好，想咨询一下，我以前在单位交的五险，由于个人原因六月份终止了无险 0个回复
- 我是河南巩义煤矿职工，因单位经营困唯，经济出现困难，一直单位在职工工资中扣医保费 4个回复
- 律师好！我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付 1个回复
- 律师好！我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付 2个回复
- 您好姜律师！我在这单位以工作十多年了，今年9月底单位法人囗头通知因经营困难解散 1个回复
- 您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明 2个回复
