你好，应该算，你可以让单位申请工伤认定，如果单位在一个月内不申请，你可以在一年内到人社部门申请工伤认定。

算工伤。

你是临时工是什么意思？
如果是员工，即使在试用期也是可以的

是工伤，需要委托律师劳动仲裁，可以来电

属于工伤。