你可以拿出相应的证据进行反驳,证明单位扣你工资是违法的.

要求公司调查清楚，否则申请劳动仲裁。

您好！发布的什么信息？扣你工资的理由是什么？

要求公司调查清楚。克扣工资，需要依据。

扣发工资是违法行为，可以申请劳动仲裁

建议收集相关证据材料，要求公司调查清楚。如果公司扣你工资，你可以申请劳动仲裁。