张亮律师 VIP2009-08-12 11:57

属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

 陈磊律师 VIP2009-08-12 17:44

收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司来维权，索要未签劳动合同的双倍工资和违法辞退的经济补偿金。

苏州律师李旭欢迎来电咨询。13706200617
社保哪怕你上一天班也要交

签了合同才可以买保险啊，你如果拒签合同就是你的不是了。

属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决

协商不成仲裁解决。

你朋友可以付诸劳动争议仲裁，维护自己的合法权益，基本上单位是输定了。

1、为员工交社保是每个企业应履行的义务。
2、虽然法律规定用人单位不得单方解除与怀孕妇女的劳动关系，但是你拒绝签订合同，可以视为因你的意愿而解除劳动合同，而不是企业的单方行为。

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