工伤赔偿
停留工资标准是本人工资还是本市最低平均工资
停留工资标准是本人工资还是本市最低平均工资 我的工资每月三千多，而老板说按一千三百元每月计算，请问老板这样计算合理吗。
问题状态：已过期
提问人：卢隆高（广东－佛山）
提问时间：2011-07-12 15:04
提问人：卢隆高（广东－佛山）
提问时间：2011-07-12 15:04
已有6位律师回答了该问题
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当然不合理，应该按照三千元进行计算。
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不合理，应按本人工资
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是不合理的，应该按你本人工资计算
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公司的做法是违法的，停工留薪期间工资是按照本人正常工资标准发放的。
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不合理。
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按照本人工资计算.
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