应届毕业生的就业协议问题 我是今年的应届毕业生，3月份被当地教体局招聘上，和一个高中签了就业协议，马上到开学的日子了，学校却说现在不缺人，不要我了，等我们什么时候有编制再来上班！当时教体局一共招了50个人，都没有编制，分到其他学校的毕业生都让上班了，分到我们学校了六个人，学校安排了三个，说是缺那三门学科的老师，剩下的我们三个人，学校不缺，所以要求我们什么时候解决了编制再来上班
补充：当时签协议时，校长说不解决编制，学校暂不安排，即不发工资，这些话写到了协议书的备注里，但拿到教体局盖章的时候，教体局说我们有没有编制都是要上班的，就把那句话划掉了，校长也是知道的，我是第二天去签的协议，校长没有写到我的协议书的备注里，而是写了个条子，让我签了名，我想不发工资就不发吧，先干着，再考编制，我就签了名，现在校长就拿这个条子说事，请问这个条子有效吗?我想我们是一起招进来的，他们的备注都不算了，我签的条子还算吗？
校长坚决不让我们上班，于是我们去了教体局，教体局拿校长也没办法，于是想把我们安排到别的单位，但是当初因为我们这个学校是省示范性高中，我们才和他签的，现在转到别的学校手续麻烦不说，学校肯定不是特别号，我们又不想去，那我们还有办法吗？