你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

及时认定工伤，按等级赔偿

您好，如果员工有社保可及时申请工伤认定，走社保赔偿。没有的话建议贵公司和员工协商赔偿问题，尽量安抚员工及家属。建议来电咨询，给您更详细的分析。

您好，申请工伤认定，按等级赔偿。

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

及时认定工伤

你好，申请工伤认定和伤残鉴定。根据具体的结果和员工的损失来进行赔偿。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权