对于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，用人单位不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

要看公司发工资的时间来判断是否合理

您好，可以向劳动监察大队投诉。

不给可以投诉仲裁

一般离职后要结清工资的。