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我押金条要了两次老板都不给我，然后总给我掉店这边同事也处处针对我什么都让我干今天晚早上打扫卫生
我押金条要了两次老板都不给我，然后总给我掉店这边同事也处处针对我什么都让我干今天晚早上打扫卫生 我押金条要了两次老板都不给我，然后总给我掉店这边同事也处处针对我什么都让我干今天晚早上打扫卫生，还店长还辱骂我，我已经辞职了，说两个月以后才能走扫卫
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-18 12:51
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-18 12:51
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果觉得自己受到不平等待遇，可以收集证据，协商不成，申请劳动仲裁。
追问：我原来去他们新店的，可是新店就呆了一个月可能要转出去，总有人来看，他也没告诉我们都是背着我们进行的，然后原来说我们的工资是保半年的结果他给我一个同事发信息说试用期满了工资就是底薪加提成不给保了，现在我担心我的工资，而且押金条也不给我说有押金条还不如她的嘴，我们还没有劳动合同，我前天提辞职了，然后他就给我吊到另一个店，说提前两个月申请，说你正常走吧，要是现在走你就不要工资呗，我那个同事提辞职他也说两个月，后来说一个月，最后没两天就告诉她可以不用在来了，我们是二十五号到二十五号是一个月五号发工资，刚才那个店长今天打扫卫生要扣我钱追问：我想知道就这种工作氛围我干不下去了，在跟他说不干了，他会不会不给我工资 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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您好，您提前三十天提出离职是合法的，单位应该全额支付您工资，如果到时发生争议，您可及时保留好证据，申请劳动仲裁索要工资，后续问题可来电咨询。
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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