我是去年11月份进的厂，今年4月份出现工伤，工作时间五个月由于没有转正式职工厂里没给入工伤保险 我是去年11月份进的厂，今年4月份出现工伤，工作时间五个月由于没有转正式职工厂里没给入工伤保险，出现工伤候走的意外保险，医疗费由厂里垫付，出院以后厂里前两个月给发工资是800，往后是400多，半年以后是200多，这个合理吗