法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我公司工资组成:基本工资+出勤工资+补助+计件工资!
十一假日休息,1-3日应该有什么工资?
公
我公司工资组成:基本工资+出勤工资+补助+计件工资!
十一假日休息,1-3日应该有什么工资?
公 我公司工资组成:基本工资+出勤工资+补助+计件工资!
十一假日休息,1-3日应该有什么工资?
公司假日三天没有发出勤算不算违法?
违法什么法律?有没有规定政策?相关法律!谢谢!
问题状态:
已关闭
提问人:1447720982(山东-济宁)
提问时间:2015-11-18 11:26
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
4个回复
受工伤在家休息期间工资应该如何发放,受伤前基本工资1680、
1个回复
亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成
2个回复
我上个月受工伤休息一个月公司应该怎么给我发工资
0个回复
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好
2个回复
在石油公司临时工上岗25年应该享受什么基本待遇
0个回复
因公司排休为上足基本工时,公司没有按基本工资发工资,一点五倍
2个回复
年薪制合同公司安排休息,工资应该扣吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点