劳动纠纷
08年前未签订合同、未缴纳保险等相关问题
08年前未签订合同、未缴纳保险等相关问题 员工自2000年在公司工作，但2008年才签订的合同并缴纳保险，现在是否可以到仲裁或劳动监察部门要求公司补缴保险或要求公司支付未签订合同期间的2倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：cancyl……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-18 11:24
提问人：cancyl……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-18 11:24
已有5位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁要求补缴保险，如有需要请来电咨询或面谈。
追问：现在不是仲裁不受理这样的案件了吗？还有08年前的事是不已经过了时效啦？回答：补缴保险不涉及时效。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：劳动仲裁现在不是不受理这样的案子了吗？还有08年前的事是不已经过了时效啦？
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你好，建议可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
追问：劳动仲裁现在不是不受理这样的案子了吗？还有08年前的事是不已经过了时效啦？
回答：会受理的追问：是否是员工离职后才能受理，她还在职仲裁受理吗？员工已经去仲裁部门咨询过说是不受理回答：既然如此，最好投诉追问：投诉是指劳动监察部门吗？00年到08年是否已经过了诉讼时效了呢？不是一年的诉讼时效期吗？回答：投诉不适用诉讼时效追问：这个投诉是指啥？是劳动监察吗？回答：是的，劳动监察 -
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：劳动仲裁现在不是不受理这样的案子了吗？还有08年前的事是不已经过了时效啦？ -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：劳动仲裁现在不是不受理这样的案子了吗？还有08年前的事是不已经过了时效啦？
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