调解谈判
公司裁员，时间已经确定，员工能够申请提前或者请假吗
公司裁员，时间已经确定，员工能够申请提前或者请假吗 公司确定裁员，通知上班截止日期是12月1号，但是现在因为个人原因，想要提前到11月21，如果公司同意，还能拿到经济补偿吗？如果公司不同意，员工能不能申请休假呢？
问题状态：已过期
提问人：nancy6……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-18 10:24
提问人：nancy6……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-18 10:24
已有3位律师回答了该问题
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离职之前辞退的，还可以要求赔偿
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公司裁员，可要求补偿金。
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公司裁员需要支付经济补偿金，至于你的情况建议与公司协商
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