龙宇涛律师 VIP2015-11-18 10:06

您好，向劳动监察部门投诉

您好，可以向劳动监察大队投诉。 我的补充： 2015-11-18 09:47

或者申请劳动仲裁维权。

对于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，用人单位不得无故拖欠和克扣工资，对于劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

向当地的劳动监察大队投诉。

你好。离职时应该结清工资等款项，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，一：1、若包工的人是具有营业执照的，有主体资格的情况下，你与包工头形成劳动关系。2、我国《劳动法》规定：用人单位应当即使足额的支付工资。迟延支付的，由劳动行政部门责令支付，逾期未支付的，可加收滞纳金以及罚款。3、劳动者在提出辞职时，工资应当即使发放。未发放的，你可向劳动监察大队投诉。
     二：若你的老板是个人，没有形成劳动关系，那么你与老板是雇佣关系。雇主应当即使支付雇员的工资，未支付的，你可起诉老板。
     三：希望对你有所帮助，有任何需要咨询的问题，都可以来电免费咨询。