这样旷工，会用什么处罚 我前面递交的辞职报告，老板答应涨工资后留下继续上班，现在工资是比以前多了一点点，但是没给到当时谈的工资待遇，领完工资直接就旷工了，现在说要按国家相关规定予以处理，并将追究相关法律责任。 
和他们签了合同，但是我手上没有签订的合同。 
请问，他们有权利追究我的法律责任吗？
1,必须要去单位办理离职手续吗？ 
2，如果不去会有什么后果，这样的问题严重吗？ 
3，会去法院起诉我吗？ 

还有同事交辞职报告，直接拒收说想都别想，扣发工资解决！！