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劳动纠纷
我现在怀孕八个月,单位与我协商离职,补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日
我现在怀孕八个月,单位与我协商离职,补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日 我现在怀孕八个月,单位与我协商离职,补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日,公司说办完离职才可以给补偿,这种情况下我需要跟公司签补充补偿协议保护自己的权益吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-东营)
提问时间:2015-11-17 19:32
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-17 20:31
怀孕期间不能辞退,可以申请劳动仲裁维权。
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