保险
1、前面一家公司的双倍工资已经过了仲裁时效,无法再主张;公司自2010年2月份起应当给你缴纳保险;你还可以主张解除劳动合同的经济补偿金。 2、目前的公司未给你签订合同,未缴纳保险,你可以主张没签合同的双倍工资差额、要求补缴社保、经济补偿金。 如需帮助请与本律师联系。
当然应该交
有权要求缴纳保险; 未签劳动合同,有权要求支付双倍工资。
你可以主张没签合同的双倍工资差额、要求补缴社保。