劳动合同到期后没有主动跟劳动者续签会被要求付双倍工资吗？

劳动纠纷

劳动合同到期后没有主动跟劳动者续签会被要求付双倍工资吗？劳动合同到期了，用人单位没有主动跟劳动者续签劳动合同，劳动者也没有提出什么，就这样自动离职了。请问，在这种情况下劳动者是否可以告用人单位付双倍工资？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：喜欢美女6（北京－怀柔区）
提问时间：2015-11-17 11:18

已有6位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-11-17 11:19

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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孙新律师2015-11-17 11:20

您好,合同到期后是否续签由双方协商，一般没有补偿。如果单位未给您交纳社保，可以要求经济补偿。可来电咨询。

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宋超律师2015-11-17 11:22

您好，合同到期可以要求支付经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。

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孙新律师2015-11-17 11:25

你好，如果是由于合同到期，双方没有续签而离职，是不需要支付经济补偿的。

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110网律师2015-11-17 11:45

你好，建议协商不成可以申请劳动仲裁。

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姚志斗律师2015-11-17 18:50

协商不成，申请劳动仲裁维权

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