在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣

劳动纠纷

在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣，并且要求你补齐公司帮你交的所有社保费用，请问合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-11-17 09:29

已有7位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2015-11-17 10:03

您好，向劳动监察部门投诉

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110网律师2015-11-17 09:31

你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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李小利律师2015-11-17 09:31

您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。

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都燕果律师2015-11-17 09:33

你好。1、对于离职手续是公司给员工办理的。2、对于社会保险是公司应当为你缴纳的。3、公司应当按时足额支付劳动者的报酬。4、公司严重违反劳动法的规定。5、你可向劳动监察大队投诉。

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沈辉律师2015-11-17 09:34

你好。1、不合法，你可以向劳动监察部门举报。2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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陈晓云律师2015-11-17 09:44

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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李庆标律师2015-11-17 10:33

公司的做法是合理的。工资是要正常发放的。

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