合同纠纷
劳动合同未签拖欠工资，公司反而在法院告我有违规超作，请问开庭
劳动合同未签拖欠工资，公司反而在法院告我有违规超作，请问开庭 劳动合同未签拖欠工资，公司反而在法院告我有违规超作，请问开庭的程序
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-11-16 22:28
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-11-16 22:28
已有4位律师回答了该问题
-
建议聘请律师代理出庭
-
您好，建议聘请律师代理出庭。
-
您好，先搜集证明劳务关系等证据直接到法院
-
建议你尽快委托律师代为应诉
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗 0个回复
- 9月18号开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底就申请破产，请问对开 2个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！ 1个回复
- 公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告. 1个回复
- 以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资 1个回复
- 公司用违纪解除劳动合同，公司可以拖欠工资吗？ 1个回复
- 公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办？ 1个回复
